Duurzaamheid staat in al ons handelen centraal.

Digitaal werken

We werken zo veel mogelijk digitaal:

• We gebruiken elektronische dossiers, voor onze klanten én medewerkers.
• Uitgaande e-mail wordt geregistreerd door CopyConfirm en hoeft niet fysiek bewaard te worden.
• Klanten kunnen gebruikmaken van ons digitale klantportaal MTH Direct.
• Jaarrekeningen versturen we waar mogelijk digitaal naar banken.

Duurzame huisvesting

In 2010 hebben wij het meest duurzame kantoorgebouw van Nederland geopend: de Bussumse Watertoren. Verschillende duurzame elementen maken het pand van onze vestiging Bussum uniek in Nederland. Ook bij de ontwikkeling van onze nieuwe panden in Amersfoort en Steenwijk speelde duurzaamheid een belangrijke rol. We hebben ondermeer geïnvesteerd in energiezuinige installaties. En de koeling van MTH Steenwijk wordt verkregen uit een nabij gelegen meertje.

 

Eerlijk werkgeverschap

Voor onze medewerkers streven we naar ‘een geheel eigen kantoor’. Hierin kunnen zij zich volop ontplooien tot adviseur/ondernemer. Daarnaast willen we een dynamische werkgever zijn met een fair personeelsbeleid. En in het bijzonder een goed wervings-, selectie- en opleidingsbeleid. Ook organiseren we diverse gezamenlijke sportactiviteiten voor onze medewerkers. U leest er meer over op werkenbijmth.nl.

Lokaal betrokken

Maatschappelijke initiatieven rond onze vestigingen kunnen rekenen op onze steun. Elke vestiging kiest jaarlijks een doel voor een bijdrage uit het MTH Steunfonds. Onze klanten bepalen welke dat zijn.
Ook aan evenementen voor het goede doel dragen we graag ons steentje bij. Zo zijn we vaste sponsor van de Meppel-Steenwijkerland Rally en Stichting Mont Ventoux.  

Voorbeeld voor ondernemers

We zetten ons in om duurzaam ondernemen als grondgedachte in te bedden in onze organisatie. En dat laten we ook zien. We willen een voorbeeld zijn voor ondernemers en adviseren hen hoe zij maatschappelijk verantwoord kunnen ondernemen.